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劳动劳务

您好,我离职时填写了离职单,离职原因注明了工作原因,后来公司没有补发我工资,我以拖欠工资和没有签订劳动合同、没有缴纳社保为由申请了仲裁,但是仲裁结果只支持我拖欠的工资和没有签订劳动...

1 解答 0 浏览 2020-06-14 15:41
您好,我离职时填写了离职单,离职原因注明了工作原因,后来公司没有补发我工资,我以拖欠工资和没有签订劳动合同、没有缴纳社保为由申请了仲裁,但是仲裁结果只支持我拖欠的工资和没有签订劳动合同的二倍工资差额部分,经济补偿金没有支持,二倍工资差额没有按照我的主张(月工资税前收入一万五,仲裁结果按照公司提交的莫须有的工资结构表进行计算的,按照分拆后的基本工资八千进行计算),请问我还能请律师主张仲裁委的二倍工资差额计算错误和未缴纳社保经济补偿金吗?
律师解答共 1 条
问法网-法律客服顾问
问法网-法律客服顾问 执业律师
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您好,根据您的陈述,首先,如果对仲裁结果不满意,肯定可以走法律程序,法院起诉的;具体能否拿回多少钱,得看相应的证据,如果方便,最好拿着相关材料,线下律所来咨询;或者拨打我们的400热线,沟通一下看看情况
2020-06-15 11:13
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