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合同纠纷

公司要求前7天是零薪水合理吗?

1 解答 0 浏览 2009-07-05 16:39
去一个公司工作,他要求前7天是0薪,然后才进入3-6个月的试用期,然后再转正,这样合理吗? 尤其是最初的7天0薪,是否合理? 再就是试用期的期限是3-6个月吗?
律师解答共 1 条
易律师
易律师 执业律师
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劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
2009-07-05 17:20
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