我是先劳动仲裁么?还是直接去法院就行?
我于2019年7月7日入职被告公司,担任销售经理,具体负责6个门店的产品销售管理、费用结算、员工管理、市场开发等工作。自入职起,我一直要求签订劳动合同,但公司以各种理由一再推托,并且不缴社会保险费和住房公积金,不发加班费,还以各种理由克扣了我的工资及奖金7000元。2020年5月20日,公司要走了工作期间的电话,然后口头辞退我,并且明确拒绝支付我上个月的工资。我起诉至法院。我该怎么办?是先劳动仲裁么?还是直接去法院就行?
律师解答
大家还在问更多