员工违纪
陈某在未走完全部流程的情况下，利用职务之便私自盖合同章与另一家财税公司签订了为期三个月的软件开发合同。后公司因项目分配原因无法完成该软件开发合同，需支付该财税公司违约金6000元。陈某上报到公司，公司领导认为陈某未经公司同意即签订合同，其行为违反了公司制度，需对陈某进行处罚，目前的处罚决定如下1.陈某私自盖章的行为对公司产生了极大影响，记大过一次，扣除当年全部绩效工资，扣罚一季度业绩奖金，当年不得参与评优及晋升评估；2.给公司造成的6000元损失，由陈某个人承担，从陈某3月工资（共计8568元）中扣除。3.陈某需邮件向公司全体同事发道歉信，积极反省个人错误。 请问处罚合理吗吗
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