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刑事辩护

员工被辞退,指使他人打伤总经理,该怎么处理?

1 解答 0 浏览 2009-07-04 12:09
某汽车4S店为我们当地招商引资项目,该项目投资近7000万元。该店总经理由于一名员工长期表现较差所以进行劝退,从而导致了该员工(该员工未到场)指使3名亲戚到店内展厅当众殴打总经理,造成总经理眼睛视神经萎缩,眼内有裂痕需做手术,视力下降到0.2.对该员工和其3名亲戚如何量刑呢?是否应该为故意伤害罪加侮辱罪加扰乱社会治安罪处理?
律师解答共 1 条
李在珂
李在珂 执业律师
咨询 TA
首先这个属于故意伤害罪 其次这个经理可以要求附带的民事赔偿 至于量刑,还要看是否伤残
2009-07-04 12:37
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