王律师您好:非常感谢您的解答,我讲的疫情期间工作工资是这样的,我们有一部分人上班,一部分人在家休息待岗,待岗人员和上班人员工资就差个饭补。这对上班人员不太公平,别的单位有给上班人员...
王律师您好:非常感谢您的解答,我讲的疫情期间工作工资是这样的,我们有一部分人上班,一部分人在家休息待岗,待岗人员和上班人员工资就差个饭补。这对上班人员不太公平,别的单位有给上班人员开双工资的。疫情期间国家有这方面文件规定吗?谢谢!
律师解答
您好,感谢您对问法网的信任;对于劳动工资问题,目前国家没有明确政策说明疫情期间,薪资标准的发放问题;如果您认为您的企业不对,协商无果,您可以走劳动仲裁,用法律武器维护自己的利益
2020-05-13 14:05
疫情期间,对于正常上班的人员来说,是应该正常发放工资的,并没有关于疫情期间对于正常上班的人员应该发放双倍工资的说法。但如果产生了加班,仍然是需要支付加班费的。当然,如果用人单位给予疫情期间上班的人员发放防疫补贴等,属于福利,不属于工资。
2020-05-14 12:01
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