员工骗取离职证明，去仲裁委起诉获赔4万多，算诈骗吗？

Question

2018年11月，公司一个员工自己提出离职，原因是有更好的发展，结果离职后，新的公司不要他了，他死乞白赖的想回来，我心一软就让他回了。去年底，他骗我说开离职证明办公积金，结果，他转身拿着证明就去北京市朝阳区劳动仲裁委起诉获赔4万多，我们不服一审向上诉，结果朝阳区法院判我们输了，赔偿没签订合同的11个月工资，不到10万块钱，这种情况他算诈骗吗？

Answer

几种情形之外, 实践认定中仍然存在较大分歧。

第一条　违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为刑法第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”： 

（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；

（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；

（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；

（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。