合同纠纷
未和公司签合同,现在公司变相裁员我们该怎么维权?
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2009-07-02 11:10
你好,我公司在广州,我们进来没试用期也没签合同,更没社保,现在公司变相裁员,我也想辞职了,我想问下,我们能得到什么赔偿,还有应该去找什么机构
律师解答共 1 条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
你可以去劳动局咨询,劳动纠纷案件应该先经过劳动仲裁机构仲裁。