劳务合同和劳动合同的区别是什么？

Question

我是于2009.2.25开始在我现在的单位工作的，已在这个单位工作了4个多月，自用工之日起到现在单位一直没有给签合同。而现在要给我们签订劳动合同又何当时我去时所说的待遇完全不一致，请问我应当如何维权？还有就是社保到底应当谁给上是个人还是用人单位？

Answer

单位应当自用工之日起一个月内与你订立书面劳动合同。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
以前所说的待遇属于口头约定，没有书面合同，现在单位要给你签订的劳动合同又跟以前所说的待遇完全不一致。你的权利很难得到维护，但是你可以辞职。
你的社保应当由你的单位给你上，三险一金属于国家强制险。