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婚姻家庭

未买保险解除劳动关系是否提前30天

1 解答 0 浏览 2009-06-30 18:07
我在单位递交了因未买社保而解除劳动关系的通知书,厂里是否还有权利要我根据《劳动合同法》留用30天。我在此后没上班厂里还有权利打我矿工吗? 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 你可以解除合同,不需要提前三十日通知。
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陈律师
陈律师 执业律师
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《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 你可以解除合同,不需要提前三十日通知。
2009-06-30 19:34
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