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婚姻家庭

年龄48岁在公司工作15年,被公司解雇劳动法有什么说法?

1 解答 0 浏览 2009-06-29 22:22
年龄48岁在公司工作15年。由于公司搬迁需要裁员,请问这样的状况劳动法有什么说法?
律师解答共 1 条
刘胜男
刘胜男 执业律师
咨询 TA
属于违法解除合同,要付双倍的经济补偿,补偿按工作年限每年算一个月工资。
2009-06-29 22:39
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