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合同纠纷

企业实行封闭式管理是否侵犯员工的人身权利?

1 解答 0 浏览 2009-06-29 20:41
按照我的理解,员工与企业签订劳动合同,是以劳动力作为交换而非以人身自由作为交换,企业无权在工作时间之外限制员工自由。即使合同有约定,限制人身权的约定也是无效的,企业限制员工人身自由的做法是违法的。
律师解答共 1 条
陈律师
陈律师 执业律师
咨询 TA
是的,你的认知正确,企业确实无法限制员工的人身自由,否则构成非法拘禁
2009-06-29 21:29
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