公司未签订合同裁人未发工资

您好，公司没有签订合同与发放工资，是可以申请劳动仲裁的；利用法律维护个人利益

您好，没签劳动合同，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付您工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。后期如有法律问题，建议您来电咨询，我们将依据您的问题为您提供详细解答，北京市国韬律师事务所是正规的综合性律师事务所，国韬律师事务所主任李在珂律师曾任北京市公安局刑总主任，擅长刑事辩护和重特大民商事诉讼案件的代理，擅长无罪辩护或罪轻辩护，先后办理了多起具有重大影响的重特大要案，取得了很好的效果。