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劳动劳务 北京 塔城地区

企业生产经营发生严重困难解除劳动关系是否合法?

0 解答 0 浏览 2020-03-19 20:33
律师您好,我于2008年12月4日入职北京海淀某国际贸易公司,双方签订劳动合同,2019年4月28日,某国际贸易公司提出与我解除劳动合同。某国际贸易公司主张,根据相关法律规定企业生产经营发生严重困难时可以裁员,并提交了连续三年亏损的财务报表佐证解除劳动合同系合法合理。我对上述亏损报告不予认可。某国际贸易公司认可做出解除之前没有提前开会告知我,企业生产经营发生严重困难解除劳动关系是否合法?
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