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合同纠纷

公司没有组织培训就要求签三年合同,若辞职就要交违约金这合理吗?

1 解答 0 浏览 2009-06-27 21:46
怎么才算提供了培训服务,因为如果我以后走人的话,他要我交违约金,我可以根据劳动法保护我自己,要他提供证据
律师解答共 1 条
瑶律师
瑶律师 执业律师
咨询 TA
如果公司给你们进行了培训,为你们支出了培训费,肯定会有发票之类的,到时可以反驳并要求公司提供发票
2009-06-27 22:14
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