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企业长期不予缴纳基本养老保险需承担什么法律责任

1 解答 0 浏览 2020-03-17 10:13
上班快两年了,未签劳动合同。企业顾忌结婚后要要孩子,所以一直拖拉找借口不予缴纳养老保险,这种行为是否存在歧视?辞职后是否可以要求企业双倍补偿之前所有未缴纳的养老金?
律师解答共 1 条
问法网-法律客服顾问
问法网-法律客服顾问 执业律师
咨询 TA
您好,感谢到问法网法律咨询服务平台,进行法律咨询;五险是企业必须给员工缴纳的,如果不能享受到,可以直接取保企业,您这边也可以走劳动仲裁,索要相应的补偿;
2020-03-17 10:21
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