工资报酬
我单位文件规定，职工工作计划上报时限为“距离当月结束前5天内”，我在2月28日提交3月工作计划说不在规定时限内，我因此被扣25%绩效，但27日提交的算在时限内，请问，我该怎样理解，单位这样做对吗？谢谢
律师解答
您好，感谢到问法网法律服务平台，进行法律咨询；看您与单位签署的合同中是否有明确的规章制度？如果单位没有，违反规定，您可以申请劳动仲裁，来维护自己的利益；后期遇到更多法律问题，可拨打400热线-4006064626
2020-03-10 19:59
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2020-03-10 19:59
以申请劳动仲裁，来维护自己的利益。由于我在咨询时获得的有关背景材料有限，只能就本案的一些关键点简略向你咨询，如有不明白的地方，可来电咨询详情，获得联系后进一步咨询，也可以直接到北京市国韬律师事务所办公大楼（北京市朝阳区安立路80号605A）由律师当面详细咨询，也可以就近找本地律师咨询解决，获得你所满意的答复，使你所提问题圆满解决。
2020-03-23 17:45
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