我和公司未签劳动合同且周末只休息一天,该怎么维护自己权益?
我们公司没有签劳动合同,周末只休息一天,法定假日也不按国家规定休,晚上还要加班,公司总是说以后会有合同,会双休,会有加班工资,可是一直一拖在拖的!最近公司以我平时加班少为由,说我工作态度有问题,把我开除了,请问我有什么办法可以维护自己的权益么?没有劳动合同还可以去劳动仲裁局么?
我只有前2个月的工资条和打卡记录,后来公司改了打卡机,个人就再看不到记录了,发工资也开始没有工资条了,不知道这样的证据够不够?我一共干了4个多月.
去找劳动仲裁局要多久才可以办下来啊?
律师解答
大家还在问更多