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合同纠纷

我和公司未签劳动合同且周末只休息一天,该怎么维护自己权益?

1 解答 0 浏览 2009-06-27 15:32
我们公司没有签劳动合同,周末只休息一天,法定假日也不按国家规定休,晚上还要加班,公司总是说以后会有合同,会双休,会有加班工资,可是一直一拖在拖的!最近公司以我平时加班少为由,说我工作态度有问题,把我开除了,请问我有什么办法可以维护自己的权益么?没有劳动合同还可以去劳动仲裁局么? 我只有前2个月的工资条和打卡记录,后来公司改了打卡机,个人就再看不到记录了,发工资也开始没有工资条了,不知道这样的证据够不够?我一共干了4个多月. 去找劳动仲裁局要多久才可以办下来啊?
律师解答共 1 条
周律师
周律师 执业律师
咨询 TA
你可以直接去申请劳动仲裁,用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求支付双倍工资,还可以要求用人单位支付的加班工资和给您补缴保险
2009-06-27 16:12
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