试用期内受工伤可以提出劳动赔偿吗?

Question

我在试用期内受了工伤,没有签劳动合同.受伤后在一直在没有签劳动合同工作了半年,公司为我医好一大半,也承诺会帮我医好,但我不想在这家公司工作了,我的伤还需动一次手术需花3000元左右,我已提前离开了那家公司,请问我现在还可以像劳动部门提出诉讼吗,请那家公司赔偿我工伤款,我这样最高还可以赔多少钱给我.

Answer

如果你离开那家公司不到一年时间，那么，你可以申请劳动仲裁，但是否是工伤以及几级，均需要申请工伤鉴定，根据鉴定结果，计算赔偿你的费用。

Answer

你应先跟公司交涉，如交涉后如未果，应在法定时间申请劳动仲裁，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，应提起劳动仲裁。赔偿额的计算，需要综合当地的人均消费水平、造成伤残的程度等等来计算，计算方式比较麻烦，您最好联系当地律师给您列下详细的清单。