公司要裁员了，我怎样才能维护自己的利益呢？

Question

我朋友单位效益不好,准备裁员,她是06年8月份进厂的,到08年元月才签定劳动合同,签了一年,09年又没签了,现在她们部门被撤消了,现在她们老板要求他们自动离职,立马接清全部工资(拖欠好几个月工资了).不自动离职就给停薪留职,工资什么时候发公司也不表明立场.
请教专家问我朋友该怎么样维护自己的权利..我朋友也不想呆在那公司了,只想通过劳动法合法的维护好自己的利益..尽量详细点.谢谢

Answer

按照劳动合同法规定，裁员要支付经济赔偿金，按照工作年限每一年支付一个月的，半年以上不足一年按一年算，不足半年支付半个月的。
09年未签订劳动合同，要支付双倍工资。