我们是二级公路撤销收费人员,已工作15年,但并未签订无固定期限合同,现在原主管单位以劳务派遣方式给我们提供工作岗位,我们工作人员有复转军人,有大学生就业,还有劳动局录用人员!但现在...
我们是二级公路撤销收费人员,已工作15年,但并未签订无固定期限合同,现在原主管单位以劳务派遣方式给我们提供工作岗位,我们工作人员有复转军人,有大学生就业,还有劳动局录用人员!但现在主管单位拒绝承认工龄,以劳务派遣方式提供工作,是否合理?并附加如果我们不接受劳务派遣,就是买断工龄,我们该怎么办?请律师可以不
律师解答
您好,感谢到问法网法律服务平台,进行法律咨询;您的问题建议还是先以协商为主,如果跟直系领导协商不成,就去上级反映;如果都没有一个好结果,您在走劳动仲裁维护自己的利益;后期遇到更多法律问题,可拨打400热线-4006064626
2020-02-24 16:36
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