员工存在过错,公司欲辞退其是否需要支付补偿金?
您好律师 我跟您咨询一下 我公司商场的销售收了顾客的尾款没有上交,我是新年查账的时候查到了,发现有7万多的流水凑不上,我就去找销售了解了一下,销售承认了,他去年的时候就收了尾款没上交,但是每天做的电子账还是把货品都算作销售了,只不过公司一直没查,所以她也没交,昨天把款补齐了,但我们觉得这事儿不能就这么拉倒了,我们想追究一下她的责任,请问我们想要i辞退她,需要给她经济补偿金吗?我看网上说需要提前30天告知,请问是这样吗?
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