单位要求劳动者提前返岗，不返岗作违纪处理合法么？

Question

律师，北京市不是2月10日才开始上班么，我们单位2月3号就开始上班了，说不上班作违纪处理，这明显是违反规定的啊？

Answer

一般不得强制加班。但有下列情形的除外: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和 财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共 设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、 行政法规规定的其他情形。

Answer

一般是不可以强制加班的，但是要看你单位的性质是什么样的，如果是路政交通公益性质的可能要上班，之后补休或者加工资即可。

Answer

您好，疫情期间国家有明确延期假期的，一般企业单位不得要求员工提前返岗。

Answer

一般企业单位不可要求员工提前返岗，但如是特殊岗位提前返岗的可以补休或双薪。

Answer

要看你的工作性质而定。