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合同纠纷

在签订公司裁员书上签字后还能否申请劳动仲裁?

2 解答 0 浏览 2009-06-23 18:59
工作一年后公司裁员,口头承诺赔偿一个月工资,当时没有这个意识,然后就直接就签了离职协议,协议上没有写明赔偿金额,确认了工作以及工具的交接,写明了离职原因是公司裁员。这种情况能否再申请仲裁补偿。
律师解答共 2 条
胡娟
胡娟 执业律师
咨询 TA
可以申请仲裁补偿,工作一年补偿一个月
2009-06-23 20:36
律师 执业律师
咨询 TA
可以申请劳动仲裁,补偿标准为工作一年补偿一个月工资,不满6个月补半个月工资,超过6个月补一个月,如果公司违法解除劳动合同,按上述标准的2倍赔偿
2009-06-24 13:35
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