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劳动劳务 北京 伊犁哈萨克自治州

单位招聘时会签合同,正式上班后一直各种理由没签,单位不和我签订劳动合同怎么办?

3 解答 0 浏览 2020-02-09 19:34
问法网律师您好,我在去年2月份,应聘了朝阳区某家技术服务公司,事先面试的时候,招聘的人跟我说会签合同,等我正式入职上班,单位的人事就各种理由说领导不在,要等一等,要么就说人事主管最近忙,签是肯定会签的,现在一年过去了,还没签,请问各位律师单位不和我签订劳动合同怎么办?
律师解答共 3 条
陈律师
陈律师 执业律师
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根据相关法律规定,用人单位应自用工之日起一个月内和您签订劳动合同。如果自用工之日起满一年了单位还没有和您订立书面劳动合同,视为用人单位已经与您订立了无固定期限劳动合同。
2020-02-09 19:35
邱律师
邱律师 执业律师
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用人单位应该在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果满一年仍未签订合同的视为签订无固定期限劳动合同。
2020-02-13 16:25
唐律师
唐律师 执业律师
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如果你已工作满一年,对方仍未与你建立书面的劳动合同,则视为签订了无固定期限劳动合同。
2020-02-21 20:19
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