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劳动劳务

劳务纠纷

5 解答 0 浏览 2020-01-07 20:34
我入职了一家公司,但是岗位和薪资都是口头协议(试用期8000,转正10000),入职时没有签署任何文件协议,也没有做任何岗位说明,7个工作日后突然以我不适合该岗位为由将我辞退,并且以一周内离职无任何薪资拒发薪资,请问我能申请经济补偿金和我个人的7天薪资么
律师解答共 5 条
问法网-法律客服顾问
问法网-法律客服顾问 执业律师
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您好,感谢到问法网法律服务平台,进行法律咨询;您咨询的问题,首先明确告诉您,可以追回7天的薪资,但是补偿谈不上,因为试用期可以辞退并且没有补偿的;7天薪资可以申请劳动仲裁;后期遇到更多法律问题,可拨打400热线-4006064626
2020-01-08 10:35
张律师
张律师 执业律师
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建议您委托律师介入。
2020-01-08 13:22
窦律师
窦律师 执业律师
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您说的应该属于试用期的问题,可以来电咨询详情。
2020-01-08 17:12
唐律师
唐律师 执业律师
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可以申请劳动仲裁。
2020-01-13 16:47
王律师
王律师 执业律师
咨询 TA
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-01-17 14:46
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