因为不跟公司续签合同，这个月提出离职，公司会给我发十三薪吗？

Question

问法网律师您好，我有个劳动工资方面的问题要咨询：就是我的劳动合同是2月14号到期，我不想续签了，公司规定是提前一个月通知公司，那我就应该是这个月14号跟公司提离职，那请问这种情况下我的十三薪还会有吗？我们平时是过年的时候发放第十三个月的工资，我担心我这个月提离职，过年的时候就不能发给我第十三月的工资了，但是我那时候还没完全离职。

Answer

十三薪本质上是对全年工作的奖励，就算是本月14号离职也应该给你发十三薪，不给的话可以提起劳动仲裁。

Answer

因十三薪是指工作满一年后的一种类似奖励的工资制，所以如果符合工作满一年的情形，还是应当发给十三薪的。

Answer

你这种情况是应该发13薪的，不发的话可以提劳动仲裁。

Answer

您的情况是符合发十三薪的条件的，如果公司单方面不发的话，您可以起诉处理。

Answer

依法是应该给的，如果公司不给可以尝试到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。