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劳动劳务

劳务派遣合同到2019年12月31日到期,但被用工单位于12月11日口头辞退,没有开具辞退单,劳务派遣公司也没有开具辞退单只写了停岗单,现在用工单位不让上班,劳务派遣公司也不给安排...

2 解答 0 浏览 2019-12-25 07:03
劳务派遣合同到2019年12月31日到期,但被用工单位于12月11日口头辞退,没有开具辞退单,劳务派遣公司也没有开具辞退单只写了停岗单,现在用工单位不让上班,劳务派遣公司也不给安排其他工作。能不能以提前解除劳动合同为由申请劳动仲裁要求赔偿金,都需要什么材料,
律师解答共 2 条
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
可以申请劳动仲裁,你这个直接诉签订劳动合同的单位即可。连带申请也行。
2019-12-25 12:56
窦律师
窦律师 执业律师
咨询 TA
可以去仲裁委申请劳动仲裁。
2019-12-26 11:16
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