劳务派遣合同到2019年12月31日到期,但被用工单位于12月11日口头辞退,没有开具辞退单,劳务派遣公司也没有开具辞退单只写了停岗单,现在用工单位不让上班,劳务派遣公司也不给安排...
劳务派遣合同到2019年12月31日到期,但被用工单位于12月11日口头辞退,没有开具辞退单,劳务派遣公司也没有开具辞退单只写了停岗单,现在用工单位不让上班,劳务派遣公司也不给安排其他工作。能不能以提前解除劳动合同为由申请劳动仲裁要求赔偿金,都需要什么材料,
律师解答
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2019-12-25 09:55
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