我14在长春市鸿达信息科技股份有限公司上班电工。18年4月份口头辞退我。在工作期间是上24小时休24小时。我诉求被告补偿超时工资及没有休息工资，还有五险一金费用。一审只判决1.3万...

企业能不能以离京未报告解约？ 3 回答 职工的竞业限制补偿金的计算方式是怎么定的？ 3 回答 劳动者申请不上五险又主张企业支付失业补助金是否可行？ 4 回答 公司不支付补偿金需要去仲裁委告吗？ 4 回答 什么情况下劳动者可以向社保机构主张失业金？ 3 回答 职工在生育假期间企业注销需要承担生育待遇吗？ 4 回答 追索报酬需先向仲裁委申请裁决吗？ 4 回答 公司不支付经济补偿金需要去仲裁委控告吗？ 4 回答