员工工资通过法定代表人个人账号发放，能否主张与公司存在劳动关系呢？
问题补充
问法网律师您好，家住北京海淀的小杨于2018年10月份通过网上招聘信息应聘至海淀区Y公司，从事家具制作安装工作。他到岗就职均由公司的法定代表人陈某安排工作并发放工资。不过，较为特殊的是，公司并未与小杨签订劳动合同，也未给他缴纳社保。每月工资发放均是通过陈某的个人微信或是支付宝账号进行，对此陈某的解释是避免交税。后小杨要求公司支付双倍工资，但陈某称与小杨存在个人合作关系，与公司之间不存在劳动关系。请问这种情况小杨能否主张与公司存在劳动关系呢？
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