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合同纠纷

在法律上劳动者与用人单位签与不签劳动合同的区别是什么?

1 解答 0 浏览 2009-06-20 12:35
根据新的劳动法规定,如果08年的合同签订了,到08年12月31号到期,但是09年的劳动合同没有签订,在法律上能否支持补偿09年未签订劳动合同的双倍补偿,在法律意义上没签订劳动合同和未续签订劳动合同如何判决,最近我就遇到了这种问题,可能要和公司打官司,目前这个问题一直困扰着我。希望有懂得法律的人帮忙解释一下。
律师解答共 1 条
张律师
张律师 执业律师
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可以,如果你们之间09年没有签订劳动合同,可以要求支付双倍工资
2009-06-20 17:36
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