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合同纠纷

公司强制解约需要支付劳动者几个月的工资?

1 解答 0 浏览 2009-06-18 20:42
我2003年3月在福建一家公司工作,于2005年1月被公司分配到河南省郑州市办事处工作,到2007年11月公司在郑州开设了一家专卖店,是用老总的人个亲戚身分证注册的(但工资一直是福州公司每月打至工资卡上的),我负责专卖店全面管理工作,因现在经济条件不太好,公司于2009年5月31日全部撤回总公司。总公司想让调我去上海,我不同意。公司想与我解除和同,但由于要付违约金的问题一直未有书面的通知。公司想和我私下谈,同意补助3个月的月平均工资,我坚持6个月的,我不知道按照新的劳动法,公司应当给予我多少个月的补偿金。由于对新劳动法不太了解,请各位网友帮忙解决一下,非常感谢!
律师解答共 1 条
王助理
王助理 执业律师
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从你入职之日起计算劳动工资,一年为一个月
2009-06-18 21:16
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