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婚姻家庭

劳动法有规定辞职后结清工资的期限吗?

2 解答 0 浏览 2009-06-17 22:28
有规定辞职后结清工资的期限吗? 我2009年4月28日-2009年6月12日在某小公司工作`没有签合同`我催过几次也没给签`期间没发过工资`只以借支的方式拿到了500元!今天是09年6月16号了、我去公司没能拿到一分钱`!我问具体什么时候给发!他说估计要2个月以后`说因为有些帐目要核实!我查了一下`劳动仲裁受理次类纠纷的时限正好是60天!我查这个是因为感觉他有点不想给我结工资! 我做的是销售!感觉不太适合我`所以就辞职了!虽然不喜欢这工作`但我也是干出了点成绩的~所以他要是不给我工资`我很亏!
律师解答共 2 条
盛律师
盛律师 执业律师
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可以向劳动监察部门举报,也可以申请劳动仲裁。由于未签合同,从工作第二个月起要支付双倍工资。工作期间要给上保险。
2009-06-17 23:01
律师 执业律师
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1.公司不签订劳动合同,你现在应该先搜集能证明你是他公司员工的书面以及录音证据。然后你可以去劳动监察部门举报,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认你和公司之间的事实劳动关系,以及要求公司支付工作期间的工资和未签订劳动合同的赔偿金。而且,如果你是农业户口的话,可直接提起这一个多月公司未缴纳保险的赔偿金或要求公司缴纳保险。 2.现在新的相关法律对劳动争议的仲裁时效作出了新的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。所以你的情况并未过仲裁时效。
2009-06-18 16:26
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