新劳动法关于辞退咨询

Question

我在靖江一家厂里上班今年5月份被公司给开除了，我是2008.5.20号到那家厂里上班的，截止2009.5.15号被公司给开除了，在有5天就整整一年了，在这一年公司没有和我签订合同，更加没有缴纳社保，好像公司就缴纳了一种保险（因为是操作机器的，公司可能担心操作机器的时候出现意外，公司是缴纳的这种保险）。，还有我没有工作证(全公司人员都没有工作证，也没有签订合同）我只能提供工资条，考勤每个月都被财会收走了，不可能要回来。请问现在我是否可以得到补偿.能得到那些补偿，

Answer

可以要求从工作第二个月起的双倍工资，社会保险，如无正当理由辞退你要赔偿一个月工资。

Answer

1、主张从工作第二个月起的双倍工资。
2、你说的这种险应该是五险之外的，但这五险必须得上，若没有，则追加。
3、如无正当理由辞退你要赔偿一个月工资。

Answer

1、主张从工作第二个月起的双倍工资。
2、你说的这种险应该是五险之外的，但这五险必须得上，若没有，则追加。
3、如无正当理由辞退你要赔偿一个月工资。