职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，能否认定为工伤？
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职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，能否认定为工伤？
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律师解答 (1)
张律师律师
2019-10-24 17:36
职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤。职工违反用人单位内部管理规章制度的情形，不能成为工伤认定阻碍事由。
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