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婚姻家庭

在休产假期间公司只发工资的40%合法吗?

1 解答 0 浏览 2009-06-14 18:33
我是2007年进入公司的,在劳动合同上约定的是基本工资1200+奖金(提成),2008年底我怀孕了,下个月我就该休产假了,可这个时候公司突然出了个政策说是“休产假期间只发基本工资的40%”,还说这是不违反劳动法的,因为在劳动法上也确实没有明确休产假的时候到底该拿多少工资,所以请专业人士能给予解答,谢谢!
律师解答共 1 条
王律师
王律师 执业律师
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产假期间要发给全部工资,你可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2009-06-14 18:43
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