免费提问
婚姻家庭

09年5月签的就业协议,附加条件上约定双方任何方违约都交5000的违约金。按现行劳动法,那个约定有效吗?

1 解答 0 浏览 2009-06-14 18:29
还有就业协议是从什么时候开始生效的(在甲方或者乙方主管部门还没有改章前有效吗?)
律师解答共 1 条
李律师
李律师 执业律师
咨询 TA
关于违约金的约定是无效的,如果培训有费用,违约才需要赔偿剩余合同期限对应的培训费用。合同其余部门是有效的,在双方签字盖章时起生效。
2009-06-14 18:40
大家还在问更多