2008年8月下旬辞职，现在还能劳动仲裁吗？

Question

2007年9月15日在南京一家公司上班，听说公司6个月后才会给员工保险，6个月后多次要求公司给我买保险，但老板和老板娘一直相互推脱，一直拖到8个月后，2008年5月份才跟我签了合同（必须签了合同才能买保险）开始买保险！
      由于种种原因，干不下去了，于当年8月下旬（具体哪一天不记得了）辞职。走的那一天为了要回2007年9月15——月底的工资（公司是每个月的15号左右发工资，10月15日发工资没有发，到11月15日发了10月份一个月的工资，当时还有一个新员工也是一样，那个新员工做了3个月走的时候才跟他算清楚，我以为9月份的工资得等到我走的时候才会给我）和老板发生冲突，被老板打了。

Answer

可以在一年之内申请仲裁，现在还可以。可以要求补你工作期间的保险，拖欠的工资，08年2月至4月的双倍工资。