防暑降温物品可以代替高温津贴吗？公司不发放高温津贴，而是用防暑降温物品来代替。

Question

小秦在某保安公司上班，公司将小秦安排在某小区内负责安保工作，月工资为1600元-1700元。小秦所从事的工作为露天站岗，属于高温作业岗位，要求公司支付其高温补助费。然而公司称，小秦工作性质不存在高温作业情况，且已经为小秦发放防暑降温物品，不同意支付高温补贴。请问防暑降温物品可以代替高温津贴吗？

Answer

不可以，《防暑降温措施管理办法》，第十一条明确规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。