见习期与试用期是否是同一个意思？

Question

问法网律师你好，我是2018年7月毕业的，毕业后即进了一家建筑公司做行政工作，当初合同约定的是合约期限5年，第一年为见习期。结果到今年快一年的时候，公司给了我份不再续签合同的通知。我认为见习期就是实习期，可劳动合同法规定试用期不超过6个月，要求公司给我6个月的工资补偿被拒绝。所以想请问律师，我这理解是否正确？

Answer

1、见习和实习性质不同。“实习”是毕业前，“见习”是毕业后。毕业后尚未找到工作的大学生，可以申请到就业见习基地“见习”。
2、见习和实习目的不同；见习是让学习者对所将要学事物有一个初步的了解，增加一些感性认识，为今后理论知识学习和深入学习时打一个基础，也可通过见习帮助理解学习中碰到的一些问题。实习是在正式上岗前，把已有的知识运用于实际的操作中，进而熟悉和熟练满面掌握本工种的技术，以达到岗位技能的要求。
3、见习和实习时间不同；见习一般是在接触一个学科之前，也就是说在准备系统地学习一个学科之际学习；而实习则是在比较系统地学完一项专业之后，正式开始从事一项专业之前，也就是说实习完了，如果合格就要正式上班工作了。