免费提问
婚姻家庭

我在5月13日提交的辞职报告,到现在还没让我走,而且不发工资给我,我去劳动局可以投诉吗?

1 解答 0 浏览 2009-06-13 00:26
我现在在一个私营企业上班,是那种短期工,签合同只签了半年,做了一个多月我就提出辞职了,我是5月13日提出的,按合同上说的提前一星期来说,我20日就可以走的,但是老总为难我要把那些票据输入完才能走,但是我来时,那些票据还没移交到我手上来,而且在给他录入表的时候,5月工资他不提点我下就私自给我暂扣了,现在表输入完了,把表格打印出来后,就把电子表删了,他还为难我说不把表给他就不给我工资不让我走,我说告他,他还说让我去告去,我想请问下我该用怎么维护自己的合法权利,我辞职报告13日交上去的,但是他没签字,我也没底稿,麻烦各位知道怎么处理的帮忙出下主意,谢谢了!
律师解答共 1 条
张律师
张律师 执业律师
咨询 TA
劳动合同法第第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。他如克扣工资可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
2009-06-13 00:50
大家还在问更多