从我书面提出辞职报告到正式被公司解除合同有没有法律上规定的期限？

我的情况是这样的！我和现在的公司签订的合同还有1年才到期，我和现在的公司不在一个城市！社保等我在自己原来的城市缴纳的，所以和现在的公司没有关系！现在我提前提前解除合同，也写了书面的辞职报告！可已经一个月了，公司没有给我任何的说法。我也没有去上班了，工资已经停了！真的搞不懂了啊！ 请大家帮忙看看： 1，从我书面提出辞职报告到正式被公司解除合同有没有法律上规定的期限？ 2，公司一个月了没有给出任何说法，是不是有法律依据！ 3，我该怎么办啊！ 谢谢大家帮忙或内行人士解决！ 问题补充： 能否请能确定答案的您帮忙回复一下啊！ 公司一个月了不给任何回答是不是有法律依据啊！主要我今后想从事的和现在的公司有点关系啊！我是怕公司找我借口啊！反过来说：如果我从事了和原来单位有点冲突的事情，原来单位找我麻烦，我能不能在法律上找到支持我的依据呢？ 非常感谢有知道的朋友能够指点迷津啊！ 同时非常感谢前面这位回答问题的朋友！谢谢！ 是的！我要从事的是和原来公司是同行的竞争！不是和原来公司有业务关系！应该没有事情的吗？我是怕拖一段时间原来公司找我麻烦啊！他们会不会说我还没有和原来公司解除关系呢！ 请大家再帮忙回复一下！ 非常感谢大家的支持回复！