婚姻家庭
我们做服务行业的,该怎样保障自己的权益呢?
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2009-06-13 00:24
我是 做服务行业的一般国假日是不会休息的,我想问一下在国假日期间是不是该支付两倍工资,公司采取的是事后补休,当然是在春假才补休,比如在清明,端午连补休都没有的。第2点我们进如公司是没有签定合同,公司要求如果做不到半年要离职的话,只给当月工资的 百分80当然当月奖金是没有的,这样做合法吗
律师解答共 1 条
法定节假日要支付三倍工资,不能补休。周末双倍工资,可以补休。超过一个月不签合同,要每月支付双倍工资。辞职不能克扣工资。