合同纠纷
法律中关旭双倍工资补偿是怎么规定的?
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2009-06-10 19:23
我一个朋友是07年8月份进公司的,其间一直没签劳动合同,一直到09年4月份公司才与他补签了劳动合同,补签劳动合同的日期是08年7月1日至2010年6月30日,而公司在5月份单方面与他解除了劳动合同,请问他可以得到几个月的双倍补偿金和几个月的解除劳动合同的补偿金!
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可以得到08年2月开始到09年4月的双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。