没有签定劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？

Question

本人于2008年11月20日进入苏州XXXX有限公司工作，月薪1200元。因为本人对这份工作的珍惜和对劳动法的无知，导致本人一直无休息日，国家法定节假日也无休息和加班费。并一直没有和本人签订劳动合同，本人还是很努力的工作。
5月10日因仓促接到学校毕业答辩通知，次日递交辞职申请，现公司还欠本人400元工资未发！
像我这个情况，我该怎样去进行仲裁，仲裁有没有时限限制，应当提供什么材料。 我需要提供的证明材料都有什么呢?去劳动局的什么部门进行仲裁申请呢?
希望大家告诉我详细的仲裁流程..谢谢大家！！！

Answer

需要证明你在该公司工作，该公司欠你工资的事实。如你想请求加班费，需要提供加班的证据。具体请在百度搜索我用户名中的网站，我会给你更详细的解答。