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婚姻家庭

父亲工伤后,怎样计算赔偿呢?

1 解答 0 浏览 2009-06-08 00:36
各位法律达人,请帮个忙看看!谢谢 我父亲是南通地区某钢丝绳厂的职工,与去年8月份在厂里出了工伤,伤到眼睛,在医院治疗期间,一切的医疗费用都是工厂里面支付的。现在伤好了,想咨询关于赔偿的问题? 1,我父亲年龄是47岁,在厂里工作有3年时间了,但是没有正式的劳动合同。每月平均工资是2800元。想问问,这样的赔偿包括那几个方面的赔偿?请稍微详细点列出来! 2,眼睛做手术有三次,现在能明显的看出来受伤的眼睛有问题。而且据医院方面讲,眼睛过几年以后就会完全失明。这样的是不是需要经过医疗部门的工伤鉴定程序后才能申请赔偿? 3,工厂方面要求和谈,但是只肯支付8万元的赔偿,我方不服,现在正在申请劳动鉴定。但是工厂方面现在不承认我父亲是厂里面的工人。正在进行确认劳动关系的法律调解。具体需要哪些证据方能证明劳动关系成立?因为没有劳动合同,工厂的工资条也没有厂方的公章之类的,如何才能确认劳动关系的存在? 4,就是赔偿的问题了,具体是那几个方面的赔偿,我方可以要求的,在法律允许范围内的,听说是4方面的赔偿。但是不知道详情。每个赔偿方面是不是都有一个特定的公式来计算赔偿金?
律师解答共 1 条
潘律师
潘律师 执业律师
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1.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.要先鉴定在申请赔偿。 3.同事作证、偷偷录音等都可以。
2009-06-08 00:38
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