刚刚怀孕，没有签劳动合同，公司可以炒人吗？

Question

有朋友在专卖店上班，才入职没多久，公司没跟没签劳动合同。
但刚刚又知道怀孕了，公司说，可以正常在这上班，但必须写份保证书，
说明在本店上班，怀孕期限间发生任何意外都与本店无关。
这样很不合理吧？请问该怎么办呢？
急需好心人给个建议，朋友说那个店长说下午就要交。

Answer

首先，公司不签劳动合同的行为是违法的。
其次，这份保证书即使签订了，也是没有法律效力的，因为违反法律强制规定。
根据新颁布的《劳动合同法》，可以向公司提出很多要求。请详细说下你的情况。