加班费低，可以申请仲裁吗？

Question

我们公司的加班费很低且双休加班与平时加班都是一样的加班费，请问我，们可以向劳动仲裁部门申请解除劳动合同吗？需要哪些证据呢？
并且我们这里是没有年休假的，这个理由可以吗？

Answer

（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

你们单位的做法是不合法的。你可以申请劳动仲裁。