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合同纠纷

加班费不按底薪的比例算合法吗?

1 解答 0 浏览 2009-05-23 15:08
我的底薪是1600月,但加班费只有6.65块/小时,是以东莞最低薪资计算,这样是合法吗?
律师解答共 1 条
李在珂
李在珂 执业律师
咨询 TA
如果是事前预谋的,有着具体的分工那么就是共犯 以相同罪处罚 如果属于事后的行为,那么属于包庇罪
2009-05-23 13:06
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